この記事では、マージン率の定義、計算方法、全国データの見方、注意点を整理します。

結論

  • マージン率は「派遣会社が派遣料金から賃金を引いた割合」です
  • 全国平均は約33%（2024年度、厚生労働省調べ）
  • 数値だけで会社の優劣は判断できません

マージン率の定義

マージン率とは、派遣会社が派遣先から受け取る派遣料金のうち、派遣労働者に賃金として支払わない割合を指します。

計算式：

マージン率 = （派遣料金 − 賃金）÷ 派遣料金 × 100

具体例：

項目 金額
派遣料金（派遣先が払う額） 30,000円/日
賃金（労働者が受け取る額） 20,000円/日
差額（マージン） 10,000円/日
マージン率 33.3%

全国データの見方

厚生労働省「人材サービス総合サイト」によると、2024年度の全国集計は以下の通りです。

指標 数値
対象事業所数 45,449社
マージン率公開事業所 約10,804社（23.8%）
全国平均マージン率 約33%
中央値 約32%

どう見るか

比較の基準

  • 中央値（32%）以下：相対的に低マージン
  • 中央値〜p75（約40%）：平均的
  • p75以上：相対的に高マージン

誤解しやすい点

マージン率が高い＝悪い派遣会社、とは限りません。マージンには以下が含まれます。

  • 社会保険料の会社負担分（約15%）
  • 有給休暇費用
  • 教育訓練費
  • 採用・営業コスト

注意点

  • マージン率は事業所ごとに公開されており、同じ会社でも事業所によって異なります
  • データは年1〜2回更新されるため、最新情報は各社の公式サイトで確認してください
  • マージン率を公開していない事業所も約76%存在します

FAQ

Q. マージン率が高い会社は避けるべきですか？

A. 一概には言えません。教育訓練が充実している会社や、社会保険をしっかり整備している会社はマージンが高くなる傾向があります。賃金の絶対額と合わせて判断することが重要です。

Q. マージン率はどこで調べられますか？

A. 厚生労働省「人材サービス総合サイト」または本サイト（hakken）で全国の派遣会社のデータを無料で検索できます。

Q. 賃金が高くてマージン率も低い会社はありますか？

A. あります。本サイトの「おすすめ」フィルターでは、低マージン率かつ高賃金・従業員50人超の会社を抽出して表示しています。

参考資料