マージン率とは、派遣会社が派遣先企業から受け取る派遣料金のうち、派遣労働者に支払われない割合のことです。「ピンハネ率」とも呼ばれます。労働者派遣法 第23条第5項により、すべての派遣会社は毎年マージン率を公開する義務があります。
マージン率には社会保険料・雇用保険料・有給休暇費用・教育訓練費などの間接コストが含まれます。 一般的にマージン率20%以下は低マージン、30〜35%が全国平均水準とされています。
厚生労働省の公開データをもとにした集計では、全国の派遣会社の平均マージン率はおおむね30〜35%程度です。 ただし業種・職種・企業規模によって大きく異なります。
マージン率50%を超える派遣会社も存在しますが、これは必ずしも不当とは言えず、 高スキル人材の教育・管理コストが反映されている場合もあります。 hakkenでは業種・都道府県・マージン率の範囲で絞り込み検索が可能です。
現行法（労働者派遣法）では、マージン率（ピンハネ率）に法律上の上限は設けられていません。 ただし、すべての派遣会社はマージン率・派遣料金・賃金の公開が義務付けられており、 労働者が比較・選択できる環境が整備されています。
hakkenはその公開義務データを集約し、全国45,450件の派遣会社を一覧・比較できる検索データベースです。 転職活動や就職活動において、派遣会社のマージン率を事前に確認することで、 より条件の良い職場選びに役立てられます。
はい。検索ページ（企業データを見る）でマージン率の低い順・高い順に並び替えることができます。都道府県・業種でフィルタリングも可能です。
労働者派遣法第23条第5項に基づき、すべての派遣会社は毎年、マージン率・平均派遣料金・平均賃金・労働者数を公開する義務があります。hakkenはその公開データを集約したデータベースです。
違法ではありません。現行法にはマージン率の上限規制がありません。ただし公開義務があるため、hakkenで確認・比較することができます。
一般的にマージン率20%以下が低マージンとされます。社会保険・有給費用などを考慮すると10〜15%が実質的なコスト下限とも言われています。
hakkenのトップページの検索バーに会社名を入力するか、「企業データを見る」から全国一覧を絞り込んで調べることができます。データは厚生労働省公開情報をもとにしています。